公司突然解聘我该怎么要求赔?
和用工单位没有签订用工合同,现在工作9个月,公司突然解聘我该怎么要求赔偿
用单位如果不和你签劳动合同,那么从用工的第二个月起,每月应当支付你双倍工资,并且应当和你补签合同。你可以到劳动局去举报公司的违法行为。
申请劳动仲裁吧
答:你好,如果没有签订合同,可以要求从第二个月开始支付双倍工资.详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>