如果你同事没有向单位提出任何理由就不去上班的话，那就算旷工了，不过他要是请过假就不同了
第十一条 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；
第十二条 对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除．在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
第十三条 对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。
如果认为自己有理或者单位处理程序不合法的话，可以先同单位协商，不行的话再向有关主管部门提出申请仲裁。
答：应`该多注意卧床休息睡硬板床避免腰椎受外力损伤及弯腰持重积极锻炼腰部肌肉及韧带的力量有条件可以进行理疗促进血液循环消除神经水肿药物治疗主要是缓解疼痛营养神经等建...详情>>
答：如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～详情>>
答：你好！ 什么样的痣该去？ 面部或身体其它部位的黑痣多为良性，可与主人“和平共处”，无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1）过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>
