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本科生捡垃圾,可以这样吗?

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本科生捡垃圾,可以这样吗?

我听说我们单位安装完了会赶人走

以前赶人方法是让本科身去捡垃圾或做保安

这样单位合法吗?

如果在合同关系结束前15内提出辞职算违约吗?

单位拒交保险可以随时解除劳动关系
怎么举证?

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好评回答
  • 2007-05-15 21:43:43
    原来应该有劳动合同吧?
    合同中应该有相应工作内容和岗位的约定吧?
    单位一般单方无权变更劳动合同内容,如果单位单方变更,劳动者可以拒绝,对此有争议,可以提起劳动仲裁。
       当然,如果因此辞职,恐怕很难得到补偿了。
       如果不是在试用期,未到期前辞职还是算辞职的,何必只有15天了而辞职呢?
        单位是否上保险应该由单位举证。

    杨***

    2007-05-15 21:43:43

其他答案

    2007-05-16 11:00:27
  •     劳动合同中关于工作内容和岗位的约定越详细,对你越有利;约定越笼统,越有利于单位自由调配员工。

    小***

    2007-05-16 11:00:27

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