企业没有叫保险而开除员工如何赔偿标准？
没上保险好说，找劳动部门让他们督促公司给你补交。这部分钱不会给到你手里，只会交给社保部门，然后你可以用你的社保卡什么的查询。 其他方面，你大概可以得到额外的1个月的补偿。 补充： 必须上保险，不上的话找劳动部门，让他们给你补。
倔***
2019-02-09 13:11:53
问：企业开除员工的条件有哪些？
答：劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同(即开除)，具体情形，参见《劳动合同法》第三十九条的规定。 《劳动合同法》第三十九条 ...详情>>
问：企业开除员工怎么赔偿？
答：一.解除劳动合同 依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (...详情>>
问：什么情况企业可以合法开除员工？
答：国务院《企业职工奖惩条例》规定，开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况： 1被判刑并入监服刑的； ...详情>>
问：企业开除员工是不是要赔偿员工？
答：详情>>
问：企业怎样才能构成开除员工？
问：因企业多收员工社保 企业就以员工不交社保为由开除员工合法吗
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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