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单位有计时工种和计件工种,如何适用劳动合同法第四十条第(一)项之规定

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单位有计时工种和计件工种,如何适用劳动合同法第四十条第(一)项之规定

单位有计时工种和计件工种,如何适用劳动合同法第四十条第(一)项之规定计时工种就是所谓的后勤,计件工种就是在一线。

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全部答案

    2017-10-28 01:40:42
  • 计时、计件都是按照劳动合同法的规定制订的。前提是按劳取酬。

    傻***

    2017-10-28 01:40:42

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