竞业限制条款的作用主要是为T：限制劳动者参与或者从事用人 单位同业竞争，以保守用人单位商业秘密，而且其是属于约定条款， 但是从另外一个角度来说，保守用人单位的商业秘密是劳动者的义 务。既然是合同义务，而且是约定条款，在以下情况下对劳动者没 有拘束力：（1)用人单位不依法履行其应尽的支付经济补偿费用的 义务；（2)用人单位没有正当理由解除劳动合同或者迫使劳动者解 除劳动合同；（3)用人单位没有可保密的利益，纯粹以限制劳动者 的劳动权•为目的，而规定竞业限制条款的。《劳动合同法》第26条 第1款第（2)项规定：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者 权利的劳动合同无效或者部分无效。因此，该情况下的约定没有法 律效力。
答：在合同中约定竞业限制条款，为的是保护用人单位的利益，尤其是商业秘密，但这并不能成为用人单位肆意限制劳动者的手段。根据《劳动合同法》第24条第2款的规定，竞业限制...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的， 我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊） 问...详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
