季节性用工可以不签订劳动合同吗？
临时性、季节性用工可以不签订劳动合同吗？
1996年发布的劳动部办公厅《对（关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示）的复函》规定：《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上的相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在I临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。所以，用人单位临时性、季节性用工应与劳动者签订劳动合同。
矫***
2018-01-19 17:11:41
问：如何签订非全日制用工合同？
答：如何签订非全日制用工合同 非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单λ平均?日工作时间不超过5小时,累计?周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和...详情>>
问：签订劳动用工合同的单位营业执照已经注销，签订的劳动用工合同还有效吗？
答：营业执照的注销也就是法人销除。既然法人都不合法存在的了，也就证明法人的一切活动都是违法的或不合法的，既然不合法合同也就自然而然的无效的了。详情>>
问：企业如何签订非全日制用工合同？
答：非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系。全日制用工合主要包括以下内容：劳动合同应包括劳动合同生效时间、工作...详情>>
问：签订非全日制用工劳动合同需要注意哪些问题？
答：详情>>
问：在国外如何签订用工合同
问：被用工方与用工方签订的劳动合同而用工方未提供给被用工方怎么办
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
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