帮同事加班受伤是否能按工伤处理?
帮同事加班受伤是否能按工伤处理?
按照《工伤保险条例》规定,认定工伤的核心要素是职工所受的人身伤害和工作有关。受伤不是在其本职工作时间之内,而是在下班之后。提供帮助的事虽然是公司安排的工作,但不是公司安排本人的工作,而是公司安排给别的加班任务。是在为别人提供帮助的情况下受伤的,而且造成受伤的原因是别人的违章操作,别人具有过错,应承担赔偿责任。因此,伤害不能按工伤待遇处理。
答:不可以认定为工伤; 按照《工伤保险条例》规定,认定工伤的核心要素是职工所受的人身伤害和工作有关。不是在其本职工作时间之内,而是在下班之后。详情>>
问:我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天,前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么,前...
答:祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>