公司是否应为派遣员工调整工资?
公司是否应为派遣员工调整工资?
采取劳动派遣方式用工的单位,往往将劳动派遣工和正式工区别对待,实行不同的工资调整机制,正式工的工资随着在单位连续工作的年限(即工龄)的增长而增加,而连续使用的劳务派遣工在工资待遇上却没有变化。对此《劳动合同法》明确规定,用工单位连续用工的,应当实行正常的工资调整机制。《劳动合同法》第六十二条用工单位连续用工的,应当实行正常的工资调整机制。
答:我觉得首先要找出原因,为什么婚前好好的,婚后就变了,是不是彼此之间有什么矛盾,夫妻要坐下慢慢沟通一下。如果是没办法再考虑离婚,毕竟现在有了BB。不过我个人认为如...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛,我很困扰也很担...
答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>