超过申诉时效的劳动争议如何处理呢？
(1)对无正当理由超过申诉时效的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会不予受理。 (2)《企业劳动争议处理条例》第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。
纹***
2018-04-25 19:31:45
问：什么是劳动争议仲裁申诉时效？
答：劳动争议仲裁申诉时效是指劳动争议当事人向劳动争议仲裁机构申请保护其劳动权益的法定期限。详情>>
问：超申诉时效的劳动争议如何处理呢？
答：一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效，仲裁委员会应当区别情况，分别处理：(1)对无正当理由超过申诉时效的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会不予受理...详情>>
问：超过申诉时效的劳动争议如何处理？
答：实践中，一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效，仲裁委员会应当区别情况，分别处理： １、对无正当理由超过申诉时效的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会...详情>>
答：详情>>
问：超过申诉时效的劳动争议怎么处理?
问：劳动争议申诉时效怎么算
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
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