按照公司法理论，筹备中的公司的责任由负责其筹备的发起人承担，一旦公司成立，发起人在筹备过程中的行为即被追认为公司的行为。一般来说如果公司成功设立，这些雇员自然成为后公司的行为。一般来说如果公司成功设立，这些雇员自然成为成立后的公司的第一批雇员，如果公司未能成立，发起人应对筹备过程中的一切债务负责。因此，员工有权要求筹备中的公司以书面的形式签订劳动合同，并要求发起人在劳动合同上签字。一旦公司取得了营业执照，公司就应在合同上加盖公章，作为对此次雇佣行为的追认，从而使发起人的个人行为成为公司的法人行为。
问：法律问题不具有法人资格的私营企业是否能够构成单位犯罪的主体
答：刑法30条规定的单位犯罪的主体，必须是依法成立并有合法经营管理范围的公司、企业、事业单位、机关、团体，既包括国有、集体的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合...详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
