按劳动法来讲是当然的，可是比如在工作时间这一块，劳动法中也没有强调综合工时制的说法，所以企业也可以在这些上违背劳动法
《中华人民共和国劳动法》第二条明确规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” 因此，任何企业（包括这个所谓的正规公司）都必须受《劳动法》的制约和调整。
不一定，要看这家公司在当地的用工环境和其自身的信誉如何。当地劳动部门抓的紧，就落实的好，相反就由公司的上层说了算。
答：《劳动法》第三十六条：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第三十八条：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息...详情>>
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
