她算工伤吗？在家休息两周扣她的工资对吗？
事情经过；朋友上班去等单位班车点等车（规定时间是在37分发车），夜班那天，班车提前发车（提前4--5分钟），导致朋友没坐上车，她只好回宿舍骑自行车去上班（路途10公里左右，而且在市郊，没有路灯），途中朋友摔成轻伤，而且坚持上完了夜班，回家后感觉手臂和漆盖疼痛，经单位医务室建议休息两周。
公司主任却不按工伤扣这位朋友的工资，理由是；是工伤就应该住院才算工伤。
请问；扣朋友的工资对吗？在家休息不算工伤休息吗？
住院不是工伤的必要条件,在家休息也算工伤休息,不能扣工资. 理由:国务院 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
算工伤,只要是去公司上班就是算的,楼上有大哥已经说了 另各家公司执行的细节有可能不一样,有的按原来的工资发放,有的是按百分比发放 另员工是无过错方
需有医院证明.
应当可以认定为工伤
是否算工伤，需要视受伤情况而定。 《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。”明确界定上下班时间可以被认定为工伤的情况，只能是受到机动车事故伤害的。因此，你朋友在骑自行车上班途中摔成轻伤，确实不能被认定为工伤。 公司主任对年你朋友是否属于工伤的解释是错误的，在不被认定工伤的情况下，不按工伤待遇发放工资并无不当。 由于你朋友骑自行车上班是因为班车提前发车导致，且因此在途中被摔伤造成伤害，单位存在一定过失，建议你朋友与单位协商处理。
答：视情况而定，可参见《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协...详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
