我是退休工人,厂里返聘,做事时受伤,厂里帮我报了工伤,拿到了工伤任命书,但赔偿不合理,我能不能推翻
退休人员返聘发生工伤,属于特殊工伤认定,可以享受工伤待遇。
如果有工伤认定结论的话,可以按照当地法定标准主张赔偿,包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴等等。如果赔偿不合理,可能是因为工伤认定结论的级别造成的。
答:返聘退休员工与用人单位不存在劳动关系,在工作中受伤的,不应按工伤标准予以赔偿,可通过民事赔偿途径获得救济。详情>>
答:你好: 根据你的叙述,有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张,大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失,如果反复出现,或者流血比较多,可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>