下岗后的单位住房是否应该退回单位。
我的一位朋友原来在一家事业单位工作，后来单位改制成为企业，没有给他任何补贴，也没有工作给他干，他只能在外打短工，现在我的这位朋友15年的劳动合同到期，单位以合同到期为名给他开了下岗证明，本来他可以享受单位的福利分房的，可公司只分给他一套20平米的房子住，交了2万元，没有房产证。现在要他退回住房，不然就将8000元的下岗补贴扣下。我想替他问问，他们单位的这样做政策允许吗？我希望能给他讨回公道，怎样可以做到？
中华人民共和国劳动法(１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布)
第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
按照当前的国家房改政策，不应收回该房子，他最起码有承租权．具体而言，你可以多注意一下当地政府的房改政策，各个地方的作法不一样，要视当地的政策而定．
答：目前，各地事业单位都地进行转制改企工作，其中，生产经营性类别的事业单位改企工作已经基本完成。你所说的可能属此类企业。 事业单位在没有转制改企之前，工作人员与用人...详情>>
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