每天上班13个小时算不算违法
每天早上7点45分上班 中午12点15分下班 下午1点30分上班 下午5点45分下班 晚上6点30分上班 晚上10点30分下班
偶然出现这种情况尚可,但如果连续这种上法,就违反了现行8小时/日,以及《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定,将对劳动者的身心健康造成极大伤害,侵害了劳动者的合法权益。即使单位按规定支付了相应的加班费,也是不能够接受的。 建议向当地劳动监察部门举报吧!
算, 得 要加班费
如果你所在的单位不是实行特殊工时制度的话已经违反了《劳动法》规定的国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》的规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 所以你可以要求单位支付你延长时间的工资
答:按《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不得超过40小时(5天/周,8小时/天)如果工作的的确需要加班的话,必须付给劳动者双倍的工作,节假日三倍的工资,但每天不得超...详情>>
问:"人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答:级别:学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切,无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>