社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，公司未按规定为你缴纳社会保险的做法，同样是违法的，应予补缴。 由于扣发三个月施工补贴涉嫌“未及时足额支付劳动报酬的”的情况，与“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”同属于《劳动合同法》第三十八条规定的可解除劳动合同的条件。因此，你可以据此要求解除与公司的劳动合同，主张相应的经济补偿，同时要求公司补发被扣发的补贴，补缴欠缴的社会保险费等。
到公司注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补缴社会保险金，支付十一个月平均工资的经济补偿金，要求退还扣留的三个月工资。如有疑问，可以电话来询。
答：?]有的,除非公司方面?o理由辭退方可享受1年1??月的賠??金.但你可以要求公司方面與你??長期合同(即:?]有年限限制的那種)详情>>
问：关于早泄问题（急）我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了，最近我们同居了。但...
答： 新婚燕尔，不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼，就是每当性生活时，刚刚接触妻子性器官，或阴茎刚进入阴道，就会过早地发生射精，这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>
