应届生签订劳动合同解约是否支付二倍工资
按照劳动法的规定,已满16周岁的人都可以成为法律上的劳动者,因此,2011届毕业的学生一样可以成为劳动法上的劳动者。因此按照劳动合同法的规定,单位需要与你签订书面的合同,因此你有权主张未签劳动合同的双倍工资。
另外,劳动合同法里规定的单位违法解约并不是具有基于签订劳动合同文本为准,而是基于单位解除劳动关系是否符合法律规定,只要你与单位存在事实上的劳动关系,单位违法解聘,你就有权要求单位支付你双倍的赔偿金。
答:《中华人民共和国》第十九条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一); (二)工作内容; (三)和劳动条件; (四); (五)劳动纪律; (六...详情>>
答:酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的,牛奶经酸化后,酪蛋白凝块变小,并且可使胃内酸性增高,对于宝宝的消化吸收很有帮助,宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>