我有病了没来得及请假一个月没去上班公司按我旷工算把物品工资全扣了然后把我开除了这样合理吗?
我有病了没来得及请假一个月没去上班公司按我旷工算把物品工资全扣了然后把我开除了这样合理吗?但是我有打电话给我同事让他帮我请假 但没说具体什么时候上班后来转院治疗。就没请了。
如果一个月没有上班是因为生病这种情况,肯定是要有医院出具的证明书,证明你这一个月是要休息不适宜劳动的病假单的.只是请同事帮你请假,可能只适合请一两天的短假.但就算单位因此把你开除,也不可以扣留你的物品和工资.单位还是应该将在开除前的工资付清的.
答:1、单位不得随意克扣员工工资;2、旷工半天不至于到要开除你的地步:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>