公司月休2天,可是我公休了2天,还请了7天假,公司说不满一个月只有一天公休,这样正确吗?
不对,首先单位工作时间分为标准工时制、综合工时制、不定时工作制;正常是前者,周休2天,每天8小时工作制,如果是后面的,首先要经过劳动部门批准才可以执行,不是公司想怎么就怎么的。算工资的时候公式也是错的。标准工时应该是日工资=月工资/21.75
问:我的工资是按天算,没有休息天。365天上班,公休也没有,公司违法了吗?
答:不合法,应该按全日制员工。详情>>
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>