没签合同公司要裁员需要提前通知或者补偿吗劳动法规定公司不给签合同爱问知识人

没签合同公司要裁员需要提前通知或者补偿吗

劳动法规定公司不给签合同的，公司要裁员需要赔偿次月起的双倍工资，如果签合同了需要提前30日通知或者补发一个月的工资，请问像我这样的公司一直都没给签合同，现在公司要裁员，除了需要赔偿双倍工资，还需要提前多久通知或是补发多少工资

B***

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如果用人单位一直未与员工签订书面劳动合同的，则用人单位应当从用工第二个月起支付双倍工资（从新法实施后计算）
用人单位和员工协商解除劳动关系的，是可以随时进行的。如果用人单位单方解除劳动合同的，应当履行提前三十天通知义务，或者支付一个月的待通知金。并且根据您的工作年限，每工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金。

忘***

2018-01-24 08:29:27

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