劳动仲裁申请时应提供什么材料
我在以前的公司工作半年,没有签合同,也没给上保险,我离职的时候没办离职手续,公司就没给我发工资,我手里只有工资卡,这个可以作为劳动仲裁时的证据吗?
我在以前的公司工作半年,没有签合同,也没给上保险,我离职的时候没办离职手续,公司就没给我发工资,我手里只有工资卡,这个可以作为劳动仲裁时的证据吗? -------------------------------------------------------------- 这个工资卡当然应该是你申请劳动仲裁时重要的证据,除此之外,凡是能够证明你与该公司存在劳动关系等内容的物证、书证、证人证言,都可以在你申请劳动仲裁时提交。对了,不要忘记同时提交你的身份证复印件。 关于提起劳动仲裁的内容,除了主张签发的工资外,由于没有签订书面合同,你还可以主张双倍的工资,从你工作的第二个月开始计算。还可以主张补缴劳动保险。加班费没有给付的话,不要忘记要加班费。这样的案件,您会赢的。祝你顺利。
答:应该向以下法院撤销: 1,撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。 2,撤销仲裁裁决的申请应当在收到裁决书六个月内提出。 3,《仲裁法》规定:...详情>>
问:请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好,月经的第10天去可以...
答:最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>