未签定劳动合同，应该从你工作那天开始的第31天领取双倍工资
（ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
社保应从用工之日起补缴，我国《劳动法》及《劳动合同法》都有明确规定，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险费用
至于法院如何裁定还要看你具体情况，如是临时工和正式工相关裁判是不一样的，等等很多种情况都会导致裁定结果的不同。
建议根据个人情况咨询当地相关部门
问：签合同问题 我在一私人单位工作七年了,没有签劳动合同, 没交任何保险,现在我要求签订劳动合同,那我可以要求单位补交前面七年的保险吗?如果单位不同意,我该找哪个部门解决?
答：在私人单位工作七年了,却一直没有签订劳动合同, 私企的做法违反《劳动法》第十六条的规定，但现在的状态并不影响你和私企形成事实劳动关系。所以你没必要主动要求私企马...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问：补哪种钙最适合?急啊!我家宝宝缺钙,但一直都在吃伊可欣和儿首的葡萄糖酸钙,但还是...
答：妈咪宝贝补钙Q&A Q1：每天补钙的最佳时间是什么？ A：一般来说，任何方便的时候都可以服用钙片，进行补钙，这一点没有特别严格的规定。 Q2：补钙过多会有什么影...详情>>
