这是不合法的！ 企业不能以任何理由为借口而扣除员工工资。
1.水电费的超出部分是企业所用的还是员工用的,这个问题要分清楚.若是企业用的那就是企业自己去交钱,不能以此为借口扣除员工工资,若是员工所用并且是过了单位总表的那企业有权对员工的电表进行抄表收费,但电价应与电力公司同价,并开具收款收据。
2.企业要遵守《中华人民共和国劳动权益保障法》的规定，与员工进行签订劳动合同，并为企业雇用员工交纳“五险一金”，雇用合同到期应当续签或解除，超出一年试为企业自动默认签订无固定期限合同。
3.员工可到当地劳动仲裁委员会对企业的不法行为上访,经劳动仲裁委员会调杳核实企业应对员工作出相应的赔偿.
答：如果合同里说房屋要另外付费的话就是合法详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
