再入职者劳动合同的签定次数怎么判定?
曾经办过离职的员工,再次入职签定劳动合同算是第二次签定吗?
我想你是担心签无固定期限的劳动合同吧,不算的,要是连续的才行。另外这里就不能约定试用期了,劳动合同法规定,同一单位、同一劳动者不能签订第二次试用期。额、、、那么不同岗位是不是可以约定试用期呢???求高手指导了
查看原帖>>
答:1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。 2、《劳动合同法》第19条第2...详情>>
答:你好: 根据你的叙述,有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张,大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失,如果反复出现,或者流血比较多,可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>