你应该从现在起就注意搜集有关你曾经在这家公司工作的证据
比如工资卡，工作服，考勤表，签到本等等，
不过，名片之类的还是免了，那个没说服力的，大街上随便几块钱就可以印一盒．
最有说服力的当数劳动合同．当你搜集到足够的证据后．
你可以先和老板协商，看他究竟想怎样，类似于最后通牒．你可以提出你现在的处境，观察他反应如何．注意不要透露你想求助劳动监察部门的想法．以免引起他警惕，提前销毁有关你在这家公司的其他工作证据．
接下来，拨打１２３３３劳动监察举报电话，先进行咨询．要到你所处的辖区劳动监察部门具体的办公电话，再去举报．
如果有必要，可以联系一些媒体．大河报啦，东方今报啦，都市频道啦，公共频道啦等等，把你的处境披露出来．
现在接近年关，有关拖欠工资的事情正是媒体的关注重点，应该可以引起他们的兴趣． 如果你求助媒体，最好要联系到以前这家公司里与你有过类似遭遇的其他人员，联合起来力量大．。
答：找劳动局(请点击左下角“好评”，谢谢您的采纳。）详情>>
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
