我工伤，老板不出医药费，以经有工伤认定书，申请劳动仲裁，老板没来。劳动争议仲裁委员会先予执行裁决书
劳动争议仲裁委员会先予执行裁决书准备去法院申请先予执行我工伤，老板不出医药费，以经有工伤认定书，申请劳动仲裁，老板没来，要一些什么证据
一、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭，可以缺席判决。
二、先予执行与被申请人是否到庭无关。在追索工伤医疗费时，申请人请求先予执行的，仲裁庭认为符合先予执行条件的，可裁决先予执行，并移送人民法院执行。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
答：劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事项，《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之...详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
