工厂搬迁60岁已上员工有补偿吗
60周岁以上 已经属于劳务关系 不属于劳动关系。解除劳务关系的 或者变更地点的 应当没有补助
忧***
2018-01-27 05:31:50
问:公司搬迁对员工有什么补偿?
答:如果你不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每...详情>>
问:工厂搬迁员工不跟随厂走应该得到经济补偿吗?
答:这个要看员工跟工厂的关系,如果是正式员工一定有补偿,如果是临时工就不一定详情>>
问:企业搬迁员工补偿标准
答:07年至今4年时间,至少补偿4个月月薪 劳动合同法第四十条 关于无过失性辞退的规定 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...详情>>
问:工厂搬迁应怎样补偿员工及干部?
答:详情>>
问:工厂搬迁员工有没有补偿?
问:工厂搬迁,老板不愿意补偿员工,因该找什么部门?
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:溜冰会不会使腿变粗经常溜冰,一旦停下来,会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答:会,怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
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