你和单位是否签有劳动合同，有合同的依照合同办理，你和公司协商一致，可以离开。但你要离职需提前一个月以书面形式通知公司。
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用人单位）即可。
原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”；原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1 用人单位招收录用其所支付的费用；2 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4 劳动合同约定的其他赔偿费用”。
因此，你想提前解除合同恐怕有些难度，原因在于单位给你解决北京户口的前提是在单位服务一定期限，否则将承担起码是违约金等的惩罚。所以务必要权衡利弊，争取与企业协商、妥善处理，以免被追究违约责任并要求支付违约金。 。
提前30天通知单位，双方如达成协议可提前解约。
问：我是北京一个单位集体户口在这个单位五年啦，今年关系没搞好不在这个单位干啦他们能把我的户口怎么办
答：迁出了呗。你户口回老家了。还是得问公司负责这个的人，就算你离职也可以联系 你领导谈谈，说想让你走吗？工作你和谁也不能吵架，有不满私下阴招弄他。17岁不是在上高二...详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
