追索加班费最多是一年吗?
追索加班费最多是一年吗?
你好,由于追索加班费属于劳动纠纷,所以必须先申请劳动仲裁才可以起诉。劳动仲裁时效是一年,依据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。”也就是说,如果是在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,则劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制;如果是劳动关系已经结束,那么劳动者向劳动争议仲裁部门要求用人单位支付加班工资,则必须在1年内提出。 如果,不服仲裁你可以在两年内起诉。
可追索的加班费最多为两年。
1.申请劳动仲裁的期限为1年,向法院提起诉讼的时效为2年。 2.注意一点,在劳动关系存续期间,时效不受上述规定的限制。
答:可追索加班费的最长时间,一般为两年。适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...详情>>
问:溜冰会不会使腿变粗经常溜冰,一旦停下来,会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答:会,怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>