这样辞职需要支付违约金吗
我是06年进入一家公司的,08年元月1日签订的合同为三年,即2010年12月31日到期,我于10年10月4日书面申请辞职,拿的是考核工资:底薪770+岗位津贴550+考核'请问,如果我提前到9号结工资,公司要扣掉底薪+津贴合理吗? 急!谢谢!
我是06年进入一家公司的,08年元月1日签订的合同为三年,即2010年12月31日到期,我于10年10月4日书面申请辞职,拿的是考核工资:底薪770+岗位津贴550+考核'请问,如果我提前到9号结工资,公司要扣掉底薪+津贴合理吗? ··安装劳动合同法规定,你可以提起30天辞职,如果单位允许提起走人是合法的,反之,要等到30天期满。如果不经过允许提前走人,公司可以扣除缺岗部分的劳动报酬,也是理所应当的。
答:合同上怎么写的啊,反正我们的写着提前1个月提出辞职,如果是这样就不用支付违约金,他们不能扣职称证的详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问:经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛,我很困扰也很担...
答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>