我请求了仲裁,单位却起诉我
我与公司存在劳动纠纷,已经通过劳动部门仲裁,即将开庭。单位却向法院起诉我,公司有客户倒闭,人不知去向,因为客户是我负责,他们要我赔偿丢失的货款,这样合法吗?我该怎么办?
1. 这样看公司起诉你的案由或者理由是什么,如果是在履行劳动合同过程中涉嫌给公司造成损失的,也属于劳动争议纠纷,应当适用劳动仲裁前置程序,应当首先进行仲裁,仲裁之前法院不应当受理。你与单位之间的两个纠纷可以合并仲裁审理。 如果以其他纠纷起诉,就另外讨论。 2. 从实体上看,单位的要求基本没有法律依据。除非你存在严重的劳动违纪或者严重的过错。
单位起诉你因为客户和你,我认为是劳动争议,仲裁必经程序,若法院受理了,你答辩时可提出这一点。到问法网可问下。
你和公司的劳务纠纷是必须要经过劳动仲裁的,但现在公司起诉你是其他纠纷,两者不冲突。 至于公司起诉要求你赔偿,根据民事诉讼法谁起诉谁举证的原则,他们说你有责任,要有证据的,你积极应诉就可以了。
答:您好,关于您的问题回复如下,仅供参考: 1、根据我国法律的相关规定,按照一事不再理原则,即是指除法律有特别规定外,对已发生法律效力的裁决所评判的同一行为,法律不...详情>>
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答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>