我该如何取舍我的编制问题？
我在一个乡镇医院上班十年，在那里是属于事业编制，去年四月份我想通过调动的方式进入市级医院，因为调动困难，所以我索性在这家医院做起了临时工，签定了五年的合同，试用期为6个月，现在试用期满，工资按合同上订的650元，养老保险是按650元的工资基数买的，听说住房公积金要两年后才买即使是买也是按工姿基数买。所以我觉得很亏！因为我在以前单位是正式职工，养老保险是按人事局核的工资标准买的，也差不在1300左右，而且每两年还有上涨。 现在的问题是：我们市的卫生系统像我这样在原单位没上班，而工作关系，编制等问题还“寄养”在原单位的情况很多，所以人事局和卫生局出台了“理顺工作关系”（也简称‘清编’）的通知，我想问一下，我该如何取舍我“工作身份”，因为在市工作，家在市区，工资差许多，而福利待遇呢，除资金和节假日补助一样，保障金因为与工资挂勾，所以少！在原单位，每天上下班要坐40分钟的车，车费7*2=14元，也是一笔永久的开销。但保障方面就是有医，养保，暂没买住房公积金，今年我30岁，像这样上下班也得20多年才退休，请您帮我权衡一下，我该怎么做？到底是回原单位，还是在市区工作？
应该还是从长远考虑，建议回乡镇医院工作，除非你现在的待遇与原来相比有本质的区别，你在现在的单位也不过是个普通打工仔。你在原单位毕竟是正式事业编制，工作比较稳定（如果没有意外干到退休没问题），享受正规的保险和公积金待遇，现在好多大学生不也纷纷往乡镇和街道这些最基层的单位挤吗，有个稳定工作非常不容易。 有正式工作还有一些隐含的好处，比方说：将来如果患病或者遇到意外伤害不能坚持上班，你在原单位肯定能够受到一定的照顾，甚至可以提前病退，而你在现在的单位出现这种情况肯定要被辞退的。另外，正式事业编制和聘任制人员缴纳保险的比例也不一样。
答：找原单位的人啊 凭借调令，要求办理转移人事关系详情>>
问：发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧，烧到３９度，吃了美林，还用了对乙酰氨...
答：药物疹 药物过敏常可引起皮疹，称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生；但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态，如麻疹样，猩红热样，湿疹样，荨麻疹样，紫癜样，疱...详情>>
