求一个承包合同范本！
情况大致是这样：A高速公路管理单位有十几名电工，这些电工负责维护一段高速公路的电力设施，但是其不想让他们成为正式职工，就想和我公司签订一个合同，由我公司和这些电工签订劳动合同，这些电工的工资，三金什么的由该管理单位交给我公司，我公司再给他们发放，并且该管理单位每年给我公司一笔管理费。本来这个合同应该他们管理单位写，可是现在他们让我公司起草，这个合同该怎么写？应该写成一个承包合同吧，要管理单位把某段路的电力设施维护的活承包给我公司，这样对我公司比较有利？那位能帮帮忙写个范本？不胜感激！！！！！！！！！！
不是写不了，但具体要分析清楚法律关系的问题。如果是写承包合同，法律关系就是你公司与A公司的，其实与工人关系不大。这样的话，你公司作为承包人，负的是承包合同义务，同时工人和你公司存在个劳动关系，这样你公司要承担的责任比较大，实际上就没什么有利的情况存在，合同即使在字面的掩饰，也是自我安慰。 其实这就是规避劳动合同法，想以劳动派遣的方式来实现利益的最大化。但是利益是个分配问题，有人多，就有人少，如果处理不好，你公司也有可能是或利最少的。
这是实际上是一个劳务派遣的用工方式。现在劳动合同法生效了,如果你们公司不是劳务派遣公司，你们签订什么合同都会因为违反劳动合同法第五十七条 “劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”的强制性规定而无效。如果你们公司是劳务派遣公司则应当按劳动合同法第五十八条至六十七条来办理。否则，对你们公司来说只有害而无利。
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。
6。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； (4)乙方不履行聘用合同的。
7。 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）； (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）； (3)法律、法规规定的其他情形。
8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的； (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9。 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。 5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表（签字） 签约时间： 年 月 日 。
***新法网建设工程承包合同范本
建设工程承包合同
发包方：＿＿＿＿＿（以下称甲方）
承包方：＿＿＿＿＿（以下称乙方）
甲、乙双方就建设工程项目充分协商签订本合同，共同信守。
１．工程名称：＿＿＿＿＿＿
２．工程地点：＿＿＿＿＿＿
３．工程面积（包括土建工程、水暖工程、电器工程）：共计＿＿＿＿份平方
米。
４．承包内容：
５．建筑安装工程造价：共计人民币＿＿＿＿份元。
６．工程价款和费用的结算依据和付款办法：
（１）……
（２）……
７．工程开工日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
８．工程竣工日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
９．工程质量：以施工图纸及书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为
依据。
１０．甲方主要义务：
（１）……
（２）……
１１．乙方主要义务
（１）……
（２）……
１２．违约责任：
（１）甲方因自己原因延付工程价款时，每逾期一天，按应付款额＿＿＿＿‰
计算违约金。
（２）乙方未按合同规定的时间竣工，每逾期一天，按未竣工程造价＿＿＿‰
计算违约金。
（３）甲方未按约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、技术资料的，乙
方可以请求顺延工程日期，还可以请求赔偿停工、窝工等损失。
（４）工程竣工后保险期一年。
采暖工程保修期为一个采暖期，在保修期内，
属承包方施工责任造成的如屋内漏雨、暖气不热、管道漏水等，由承包方负责免费
修理。属发包方或设计责任造成的由甲方自理。
（５）因乙方原因致使建设工程质量不符合约定，造成人身和财产损害的，承
包人应当承担损害赔偿责任。
１３．本合同附件：共＿＿＿份
１４．合同有效期：本合同经双方签字盖章后生效。至工程竣工办理交工验收
和款项结清时为止。但保修一条除外。
１５．本合同正本两份，双方各执一份。副本１５份，承包方７份，发包方７
份，由发包方送建设银行一份。
发包方：＿＿＿＿＿＿（盖章） 法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿
承包方：＿＿＿＿＿＿（盖章） 法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿
签约日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
***建设工程承包合同范本纯文本预览
建设工程承包合同（１）
建设工程承包合同
发包方：＿＿＿＿＿（以下称甲方）
承包方：＿＿＿＿＿（以下称乙方）
甲、乙双方就建设工程项目充分协商签订本合同，共同信守。
１．工程名称：＿＿＿＿＿＿
２．工程地点：＿＿＿＿＿＿
３．工程面积（包括土建工程、水暖工程、电器工程）：共计＿＿＿＿份平方
米。
４．承包内容：
５．建筑安装工程造价：共计人民币＿＿＿＿份元。
６．工程价款和费用的结算依据和付款办法：
（１）……
（２）……
７．工程开工日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
８．工程竣工日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
９．工程质量：以施工图纸及书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为
依据。
１０．甲方主要义务：
（１）……
（２）……
１１．乙方主要义务
（１）……
（２）……
１２．违约责任：
（１）甲方因自己原因延付工程价款时，每逾期一天，按应付款额＿＿＿＿‰
计算违约金。
（２）乙方未按合同规定的时间竣工，每逾期一天，按未竣工程造价＿＿＿‰
计算违约金。
（３）甲方未按约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、技术资料的，乙
方可以请求顺延工程日期，还可以请求赔偿停工、窝工等损失。
（４）工程竣工后保险期一年。
采暖工程保修期为一个采暖期，在保修期内，
属承包方施工责任造成的如屋内漏雨、暖气不热、管道漏水等，由承包方负责免费
修理。属发包方或设计责任造成的由甲方自理。
（５）因乙方原因致使建设工程质量不符合约定，造成人身和财产损害的，承
包人应当承担损害赔偿责任。
１３．本合同附件：共＿＿＿份
１４．合同有效期：本合同经双方签字盖章后生效。至工程竣工办理交工验收
和款项结清时为止。但保修一条除外。
１５．本合同正本两份，双方各执一份。副本１５份，承包方７份，发包方７
份，由发包方送建设银行一份。
发包方：＿＿＿＿＿＿（盖章） 法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿
承包方：＿＿＿＿＿＿（盖章） 法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿
签约日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
。
答：这个恐怕需要购买的。详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>