劳动者违反服务期约定是否需要支付违约金?
劳动者违反服务期约定是否需要支付违约金?
劳动者一旦违反“竞业限制”约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第23条第二款规定,用人单位要与劳动者约定,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 同时,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
答:《劳动合同法》第二十二条第二款规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付...详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>