全部答案

2018-02-28 10:12:29

• 用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
  1、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；
  2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
  3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
  除此之外，还可参照下列情况认定劳动关系：1、工资支付凭证或职工工资表；2、工作证、服务证等能证明身份的证件；3、登记表、报名表等招用记录；4、   考勤记录；5、其他劳动者的证言。

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  蔡***

  2018-02-28 10:12:29

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