员工被辞退 是否应支付经济补偿
河南省驻马店市中级人民法院
民事裁定书
（2013）驻民一终字第251号
上诉人(原审被告)河南航天豫南基地。
法定代表人赵连军，该基地主任。
委托代理人朱军，河南鑫苑律师事务所律师。
被上诉人(原审原告)皮新建，男，1964年10月29日出生，汉族。
被上诉人(原审原告)高广生，男，1953年1月30日出生，汉族。
被上诉人(原审原告)杨建军，男，1969年4月8日出生，汉族。
被上诉人(原审原告)汪湘云，女，1970年5月23日出生，汉族。
被上诉人(原审原告)李冬丽，女，1976年12月1日出生，汉族。
被上诉人(原审原告)李俊坡，男，1977年2月5日出生，汉族。
被上诉人(原审原告)袁素华，女，1967年3月12日出生，汉族。
七被上诉人的委托代理人曹阳，河南明信律师事务所律师。
上诉人河南航天豫南基地(以下简称豫南基地)因劳动合同纠纷一案，不服正阳县人民法院(2012)正民初字第1006号民事判决，向本院提起上诉。
本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人豫南基地的委托代理人朱军，七被上诉人的委托代理人曹阳到庭参加诉讼。
本院认为，原审判决认定事实不清。原审判决卷内显示本院（2011）驻民一初字第19号民事裁定认定，航天正阳县甜菊制品有限公司与高广生、皮新建等七人签订劳动合同后，高广生、皮新建因违反内部规章制度被辞退，杨建军、汪湘云等五人自动辞职，该裁定认为，航天正阳县甜菊制品有限公司与高广生、皮新建等七人的劳动合同，不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的范围。
原审法院判决河南航天豫南基地向高广生、皮新建等七人支付经济补偿金的相关事实，应予核查；同时，对河南航天豫南基地向高广生、皮新建等七人支付双倍工资所依据的相关事实，也应进一步核查。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，裁定如下：
一、撤销正阳县人民法院（2012）正民初字第1006号民事判决;
二、发回正阳县人民法院重审。
审 判 长 文 德 群
审 判 员 丁 辉
审 判 员 廖 化 宇
二?一三年十二月二十三日
书 记 员 董 永 通
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答：你所反映的情况需要准确界定玩忽职守，具体需参照单位的规章制度，如果因严重违反用人单位的规章制度的;或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害被辞退的，可以辞退...详情>>
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答：窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>
