试用期是可以辞职的，只要您提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，您就可以离职了，公司也应该支付您试用期应得的工资。如果在您提出离职申请后，公司不让您走，您可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
问：试用期辞职我在试用期阶段向公司提出辞职都一个月了，公司一直都没有派人来跟交接仓库，请问我应该怎么办？
答：如果你确定要辞职走人，而且已经向公司提出，为了让公司早一天找人交接你的工作，你可以不去上班了，那样，公司自然会尽快派人接替你的工作了。 当然，在你提出辞职后又工...详情>>
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
