怎么理解“用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资?
怎么理解“用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资”
每个地区都有最低工资标准,也就是说用人单位支付员工工资是不能低于当地的最低工资标准的。
1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,主要是指:用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费;对职工进行培训的费用;执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品,以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装);发给职工的计划生育补贴、生活困难补助费、医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、洗理卫生费、冬季取暖补贴、防暑降温费等;用人单位支付伙食补贴、大额住房补助等;用人单位为职工缴纳的住房公积金等。
答:我国地域广泛,地区与地区之间的贫富 差距大,所以每个地区所规定的最低工资标 准都不尽相同,然而,无论是富裕的地区还 是贫困的地区,当地的用人单位都应当按照 当地...详情>>
答:低估值股票如钢铁、煤炭、石化等,以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等,都有望成为后市的热点。详情>>
答:你好!300元(或者500元)的资金,可以从低价值的产品采购与销售开始,或者先去做兼职,为自己积累一些社会经验和工作经验,为以后的创业打基础,当资本积累到一定程...详情>>