爱问知识人 爱问教育 医院库

在单位受工伤没有拿到伤残金之前可以不让上班?

首页

在单位受工伤没有拿到伤残金之前可以不让上班?

在单位受工伤没有拿到伤残金之前可以不让上班吗

提交回答
好评回答
  • 2014-01-02 10:02:47
    工伤之后劳动关系仍然存在,应该遵守劳动合同的约定和单位规章制度的规定。具体说,医院开假条就休息,不开假条就上班,即便和单位打起官司来,也不要轻易地决定不去上班。

    冯***

    2014-01-02 10:02:47

  • 2014-01-02 10:01:17
    上班和伤残鉴定没什么关系,能不能上班,是由医生决定的,如果医生认为可以上班了,你就不能在家休息了,一般情况,停职留薪期间,最多是12个月。
    (诚心回答你的问题,给好评啊。谢谢。)

    老***

    2014-01-02 10:01:17

类似问题

换一换
  • 工伤 相关知识

  • 法律咨询
  • 法律

相关推荐

正在加载...
最新资料 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):