如何赔偿吗试用期期间用人单位不和劳动者签劳动合同？
试用期期间用人单位不和劳动者签劳动合同,试用期满单方面解除劳动关系，如何赔偿吗
一般双倍赔偿工资。有空加个微博好友给个好评啊
青***
2014-03-29 22:51:31
试用期间如果一个月，一个月解除合同，是不需要赔偿的。超过一个月从第二个月要支付双倍工资的。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
白***
2014-03-29 20:38:13
问：试用期期间用人单位可以不和劳动者签劳动
答：在用工一个月内，必须签订合同。否则，就应该给双倍工资。详情>>
问：法律上有没有禁止双重劳动关系？法律上有
答：没有法律和法规禁止与两个以上的用人单位存在劳动关系。但是《劳动合同法》第三十九条（四）规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严...详情>>
问：什么情况下用工单位可以将劳动者退回劳
答：根据《劳动合同法》第六十五条第二款规定，被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本...详情>>
问：有谁知道用人单位和劳动者签订的劳动合同
答：详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：皮肤过敏?吃虾皮肤过敏是什么原因?
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