工伤八级合同期满厂方解除劳动合同怎样赔？
工伤八级合同期满厂方解除劳动合同怎样赔偿
一、根据《工伤保险条例》，若工伤评定为8级，公司与你解除劳动合同，那么用人单位需支付你：1、一次性伤残补助金按照本人工资10个月标准（如有买社保则由社保支付，无则由用人单位支付）；2、一次性工伤医疗补助金按照本人工资4个月标准计发；3、一次性伤残就业补助金按照本人工资15个月标准计发.二、另外还要根据案情具体分析。还会涉及到医疗期的医疗费、工资、护理费、伙食补助费、交通费等。 （诚心回答你的问题，给好评啊。谢谢。）
老***
2014-02-26 18:47:18
问：八级工伤能赔偿多少？
答：如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理...详情>>
问：工伤八级怎么赔偿
答：前提先明确你是农业户口还是非农业户口，或者是否在城市居住两年以上，因为两者的赔偿标准不一样前提先明确你是农业户口还是非农业户口，或者是否在城市居住两年以上，因为...详情>>
问：眼睛工伤为八级大概赔偿多少?
答：除医疗费、护理费、误工费、伙食补助费外，一次性伤残补助金为11个月的本人工资。详情>>
问：八级工伤赔偿多少钱？
答：详情>>
问：工伤至残赔偿解除劳动合同同时能要求厂方工龄补偿吗?
问：云南工伤伤残鉴定八级在不解除劳动关系能赔偿多少钱
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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