公司里员工打假，一方有伤，去医院看了，另一方不承认医药费怎么办
公司里员工打假，一方有伤，去医院看了，另一方不承认医药费怎么办？公司应该怎么做？
公司有一定的管理责任，双方是打架斗殴，由各自所犯的错误承担相应的法律责任和医疗费。
姜***
2018-03-03 14:38:09
公司可组织双方进行民事赔偿调解，调解不了，如果是违反公司内部管理规定按规定处理，民事赔偿可由当事人自己主张权利向法院起诉解决。
现***
2018-03-03 10:38:09
问：公司不承认与员工有劳动关系怎么办呢？
答：劳动关系是用人单位与劳动者形成的管理与被管理的人身隶属关系，它具有稳定性和持续性的特点，而且以相对固定的周期支付工资，并且工资相对稳定;劳务关系是一种平等主体形...详情>>
问：公司没为员工购买社保现员工生病住院公司应为其承担医药费吗？
答：既然都没买社保，说明公司不愿意为员工出这笔钱，那还指望什么详情>>
问：公司给员工报销的医药费在会计上计入什么费用？
答：我在珠三角会计买了一套外贸企业会计全盘真账模拟实训资料，连续三个月的账务，学习了感觉挺不错的，你可以咨询一下。希望能帮助你。详情>>
问：员工购买了公司保险未报的医药费公司要承担吗
答：详情>>
问：员工个人医药费的会计分录为哪些？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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