单位收押金的行为是不对的，你可以看看《劳动合同法》第9条”用人单位不得扣押劳动者证件或其他名义收取财物。你可以向当地劳动部门投诉。另外你被领导殴打，可以向公安部门举报，如果因此造成轻伤、重伤的，你可以控告领导故意伤害罪。让领导进监狱。
无论什么情况，对劳动者收取押金或者未按照劳动法的规定扣款的，都是非法的。
要看事情的缘由，不过打人是不对的。
像您所说的问题，我建议您去找当地劳动仲裁部门投诉，我想会有您所期望的结果！
去劳动仲裁委员会。
找当地劳动仲裁部门解决。
答：当然可以了。不过根据劳动法的规定，你要提前一个月向单位提出，并且要向单位支付一定数量的违约金。 如果辞职是必须的，当然无所谓，否则还要慎重考虑，毕竟违约金的数量...详情>>
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问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
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