在公司上班半年没有签合同,现在公司要炒掉我,请问有什么补偿金
1、因为未签书面劳动合同,自用工之日起满一个月的次日至解除合同之日,公司应当支付你双倍工资。
2、是否支付1个月工资的经济补偿金,要看公司是依据什么理由与你解除劳动关系。如果是因你严重违反公司的规章制度、劳动纪律等原因,公司依法不支付经济补偿金。否则,应支付你1个月工资的经济补偿金。请参阅《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。
答:用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动...详情>>
问:我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天,前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么,前...
答:祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>