没有奖这合理吗?
单位制度只有罚,没有奖这合理吗?
劳动者权利义务对等,只罚 不奖是侵权行为,不平等的霸王做法,当然违法,应当拨乱反正。可以去当地的劳动局投诉解决。
单位自己制度没办法
你好,这样绝对是不合理的,求好评谢谢。
答:确定合理操作制度的依据如下。① 燃料的理化性能。② 炉容大小、上料设备的能力和炉顶装料设备的性能。③ 高炉内型状况(炉衬侵蚀情况)。④ 高炉冷却结构形式、冷却方...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答:您的这个情况,如果是“一惯性”的,那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生(颈锥病),如果是偶而的一次,那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>