工资条不给工人合法？
单位把工资打到个人账户，工资条不给工人合法吗
没有关系的，只要单位按时、足额发放工资就没有违法。如果日后需要申请劳动仲裁，工资帐户有银行存折，可以登折后作为工资收入证明。如果是银行卡，也可以打印明细。
阎***
2019-03-30 10:17:41
《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：“用人单位在支付工资时应向劳动提供一份其个人的工资清单。”因此，“单位把工资打到个人账户，工资条不给工人”不合法。
G***
2019-03-30 10:32:40
正常的吧 现在很多单位都没有工资条了。员工可以跟会计索取的 期（希望能帮到你，麻烦点击 “好评”，谢谢你^_^）
郑***
2019-03-30 10:18:42
问：因档案问题被单位克扣工资是否合法？
答：单位的做法是违法的，劳动法及其配套法规规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，禁止向劳动者收取风险抵押金。可以拿出法律规定与单位协商一下，关键时，还可以向劳动监察...详情>>
问：拖欠工资工厂每月压工人百分之三十的工资合法吗？
答：拖欠职工工资是违法的，你可以找劳动监察部门投诉，数目大了可到法院起诉。但有一条要注意，掌握好证据材料。详情>>
问：单位顾意压低工资续签合同合法吗?
答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期续签劳动合同，用人单位不得非法压低工资续签劳动合同，劳动者的合法权益遭受侵害的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部...详情>>
问：工资条没有本人签字合法？
答：详情>>
问：单位开工资，没有工资条和法吗？
问：工资条不给工人合法？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
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