如果单位拒绝出局解除劳动关系证明如何申请劳动仲裁
公司为与我签订劳动合同,与11月20日通知我离职了,但是拒绝发放工资也拒绝提供解除劳动关系证明。我该怎样取得证据申请劳动仲裁
你是何时与单位建立劳动关系的?
劳动合同法规定,简历劳动关系一个月内,必须签订书面劳动合同。否则一个月后,需要支付你双倍的工资。
至于通知你离职是否需要提前,因为你未提供开始简历劳动关系时间,不好说。
从你的文字来看,猜测你可能是刚进入这家单位不久,尚未发放过工资。你可以收集所有的可以证明你在此工作的证据:考勤卡、通讯录、花名册、工作邮件、其他同事的证言、胸牌、门禁卡、入职的offer、离职交接单等等,然后去当地的劳动部门申请仲裁。因为没有劳动合同,如果你的offer不能证明当初约定的工资标准,将按照当地最低工资计算。
如果已经发放过工资,工资条、银行转账记录,都可以作为相关证据。
答:申请仲裁解除劳动关系法律依据是: 按实际情况,只要属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁处理。 根据《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动保障监察条例》的规定...详情>>
答:虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现,食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死,因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>