如果不到算迟到扣工资,这合理吗,合法吗?
公司八点半上班要求八点二十到,如果不到算迟到扣工资,这合理吗,合法吗?
根据《劳动法》等相关的法律规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过用人单位应支付加班费。
如果用人单位要求劳动者提前到岗,进行岗前整理工作,也不能认定违法。
这应当是不合法,但合理。
答: 劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。 我国《劳动法》...详情>>
问:谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气,也不知道是多少量,谁可以告诉我不小心在人...
答:在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气,那应该是没有什么问题的,少来年感的空气进入了血管后,会被吸收掉,不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>