任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健 康，不得安排妇女从事不适合的工作和劳动。这是基于妇女的生理特点和抚育子 女的需要，而对妇女在劳动过程中的特殊保护。 由于妇女的身体结构与生理机能与男子不同，有些作业环境会影响妇女的安 全和健康。
例如，繁重体力劳动、接触有毒有害物质、长期从事震动工作、不良气象 条件、放射物质的辐射、长期从事紧张性劳动等，都会对妇女职工产生不良影响。 我国《劳动法》第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级 体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
”《女职工禁忌劳动范围的规定》具 体规定了女职工禁忌从事的劳动范围：（1)矿山井下作业；（2)森林业伐木、归楞及 流放作业；（3)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；（4) 建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；（5)连续 负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超 过25公斤的作业。
答：为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，我国制定了《妇女权益保障法》，接下来，华律小编通过问答的形式为大家详细介绍，希望...详情>>
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
